Hoe is uw pensioen geregeld?
Welkom bij Stichting Pensioenfonds Fresenius Nederland. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u krijgt als u deelnemer bent van onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Voor een uitleg over mijnpensioenoverzicht.nl zie: uitleg mijn pensioenoverzicht
Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen. In deze eerste laag leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. Klik op de iconen of de tekst ‘meer informatie’ om naar laag 2 te gaan. Daarin vindt u meer informatie over alle onderwerpen in laag 1. Tot slot vindt u in laag 3 documenten met juridische en beleidsmatige informatie van ons pensioenfonds.
Het Pensioen 1-2-3 behandelt de pensioenregeling volgens het huidige pensioenreglement 2015. Als voor u een eerder reglement van toepassing is, dan kunt u dat vinden op een pagina met downloads van fondsdocumenten. Klik hier om naar die pagina te gaan.
Inhoud Pensioen 1-2-3
- Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
- Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
- Hoe bouwt u pensioen op?
- Welke keuzes heeft u zelf?
- Hoe zeker is uw pensioen?
- Welke kosten maken wij?
- Wanneer moet u in actie komen?
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen.
Komt u te overlijden? Dan krijgt uw partner partnerpensioen en krijgen uw (pleeg)kinderen (tot de leeftijd van 18 jaren) wezenpensioen.
Wordt u arbeidsongeschikt? Dan kunt u recht hebben op een aanvulling op de wettelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering (IVA/WIA). Deze aanvulling noemen we invaliditeitspensioen.
Als u tijdens uw dienstverband arbeidsongeschikt wordt, blijft u voor het gedeelte dat u arbeidsongeschikt bent pensioen opbouwen. U hoeft over dat gedeelte ook geen premie meer te betalen. Bij een invaliditeit van meer dan 65% volgt premievrijstelling.
Wilt u precies weten wat onze pensioenregeling u biedt? Lees dan het pensioenreglement.
Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
U bouwt pensioen op over het salaris tot € 107.593 (2019). Er is geen aparte pensioenregeling voor als u meer dan dit bedrag verdient.
Hoe bouwt u pensioen op?
U bouwt op drie manieren pensioen op:
A. AOW: dit pensioen krijgt u van de overheid. Op www.svb.nl leest u meer over de AOW.
B. Pensioen bij de Stichting Pensioenfonds Fresenius Nederland. U bouwt dit pensioen op via uw werkgever. De hoogte van dit pensioen vindt u op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO).
C. Pensioen dat u zelf regelt. Bijvoorbeeld met een lijfrente of banksparen.
Ieder jaar bouwt u een stukje van uw pensioen op. Het pensioen dat u zo opbouwt, is een optelsom van al die stukjes. Dit heet een middelloonregeling. Vanaf uw pensioendatum ontvangt u dit pensioen zolang u leeft. Dit heet middelloonregeling. Vier factoren spelen een rol bij de berekening van uw pensioen:
- het opbouw percentage, ambitie (doelstelling) 1,75%
- Drempelbedrag (franchise) (nu € 15.060)
- uw pensioengevend salaris
- uw deeltijdfactor
U bouwt jaarlijks een deel van uw uiteindelijke pensioen op. Dat doet u niet over uw hele bruto loon. Over 15.060 (de franchise) bouwt u geen pensioen op. Dit drempelbedrag, ook wel "franchise" genoemd zal jaarlijks per 1 januari worden aangepast aan de ontwikkeling van de AOW-uitkering. Dit ‘drempelbedrag’ is ongeveer gelijk aan de AOW-uitkering die u vanaf uw AOW-leeftijd van de overheid ontvangt.
Over het bruto loon min het drempelbedrag bouwt u jaarlijks pensioen op, ambitie is 1,75%.
U en uw werkgever betalen iedere maand pensioenpremie voor uw pensioen. Bij Stichting Pensioenfonds Fresenius Nederland is de premie maximaal 30%. 1/3 van die premie betaalt u zelf en 2/3 van de premie wordt door de werkgever betaalt. De premie die u zelf betaalt, vindt u terug op uw loonstrook.
Verandert u van baan? U kunt uw eerder opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder.
Wilt u een deel van uw ouderdomspensioen omruilen voor partnerpensioen voor uw partner? Dat kan op het moment van pensioneren.
Wilt u het partnerpensioen (voor uw partner), of een deel daarvan, omruilen voor ouderdomspensioen voor uzelf? Dat kan op het moment van pensioneren.
Wilt u beginnen met een hoger pensioen? Dat kan op het moment dat uw pensioen ingaat.
Hoe zeker is uw pensioen?
De opbouw en uitbetaling van pensioen gaan over een heel lange periode. Vanaf het moment dat uw pensioen opbouw start tot uw laatste pensioenbetaling kan wel 80 jaar zitten. In zo'n periode verandert de wereld waardoor er risico's kunnen ontstaan die uw pensioen bedreigen. De risico's leiden mogelijk tot een tekort.
SPFN probeert voorbereid te zijn op de risico's die uw pensioen kunnen bedreigen. In het verleden is dat niet altijd goed gegaan. Bijvoorbeeld door de snelle stijging van de levensverwachting. Die stijging is namelijk groter dan waarmee we rekening hebben gehouden. Als deelnemers gemiddeld ouder worden, moet hun pensioen langer worden uitbetaald. We moeten dan meer geld hebben dan waar we eerder op rekenden.
De rente beinvloedt de waarde van pensioenen. Pensioenuitvoerders maken van tevoren een inschatting van het geld dat ze nodig hebben om de pensioenen te kunnen betalen. Hoe lager de rente, hoe meer geld SPFN in kas moet hebben om later alle pensioenen te kunnen uitbetalen. Als de rente over een lange periode laag blijft, maakt dat de pensioenen dus duurder.
Ook de beleggingsresultaten kunnen tegenvallen. Daarom zorgt SPFN ervoor dat de beleggingen gespreid worden over meerdere beleggingssoorten.
Wij proberen uw pensioen elk jaar mee te laten groeien met de stijging van de prijzen. Dit heet indexatie. Het bestuur besluit jaarlijks of een indexatie wordt verleend, rekening houdend met de financiële positie van het pensioenfonds. Uw pensioenfonds heeft geen uitgewerkt plan om uw pensioenuitkering/opgebouwde pensioen jaarlijks te verhogen.
Voor de actieven is het pensioen per 1 januari 2019 met 1,31% verhoogd.
Voor de inactieven is het pensioen per 1 januari 2019 met 0,99% verhoogd.
De verhoging van de afgelopen drie jaar kunt u onder laag 3 in de bijlage vinden.
Als we een tekort hebben, nemen we − indien nodig − één of twee van deze maatregelen:
- Uw pensioen groeit niet mee met de stijging van de prijzen, gebaseerd op wettelijke regelingen en berekeningen.
- Uw pensioen gaat omlaag. We doen dit alleen in het uiterste geval, gebaseerd op wettelijke regelingen en berekeningen.
Lees hier hoe Stichting Pensioenfonds Fresenius Nederland er financieel voor staat.
Welke kosten maken wij?
Stichting Pensioenfonds Fresenius Nederland maakt de volgende kosten om de pensioenregeling uit te voeren, deze kosten worden (met een bepaald plafond) betaald door de werkgever:
- Kosten voor de administratie.
- Kosten om het vermogen te beheren.
Wanneer moet u in actie komen?
Als u van baan verandert. U kunt uw eerder opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder, binnen 6 maanden na indiensttreding bij de nieuwe werkgever dient u dit te melden bij de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever.
Als u arbeidsongeschikt wordt.
Als u gaat samenwonen, trouwen of een geregistreerd partnerschap aangaat.
Als u gaat scheiden of het samenwonen of geregistreerd partnerschap beëindigt.
Als u verhuist naar het buitenland.
Als u minder gaat werken/verdienen.
Als u werkloos wordt.
Als u tussentijds met verlof gaat.
Als u uw pensioen wilt verbeteren.
Als u het pensioenoverzicht ontvangt.
Als u gebruik wilt maken van een keuzemogelijkheid.
Als u meer wilt weten over uw persoonlijke pensioen bij de Stichting Pensioenfonds Fresenius Nederland.
Via www.mijnpensioenoverzicht.nl vindt u meer informatie over al uw opgebouwde pensioenen inclusief AOW.
Neem contact met ons op als u vragen heeft of gebruik maakt van de actie- en/of keuzemomenten.
Meer weten? Klik op de iconen voor laag 2 van Pensioen 1-2-3.
